看到这则新闻，小编当时都以为是幻觉，一个项目部的劳资员，能被政府监察委员会调查？
感觉完全就是不搭嘎的事被糅合在一起了！
然后，小编就看了网上的一些评论。
这里有内行的，比如：
工资发放流程：1，收集银行卡号及身份证号，工人姓名。2，制作考勤单。3，工人核验个人信息，核查考勤情况，签字，盖手印。之后送分包公司核实盖章。4，项目经济，经理核查金额，签字送公司。5，公司发放流程，财务，经济条线全部要签字确认。6，财务通过银行卡号发放工资。
那有人问了，我多加几个不存在的人考勤进去行不行。可以，但是你要知道分包合同金额是固定的，合同额100元。我不管过程中你多发了多少假账。结算的时候只付100元。
